Waar mensen floreren.
Bij Studio Floreer geloof ik dat echte beweging begint bij zelfinzicht.
Wanneer mensen zichzelf écht leren kennen, hun talenten inzetten en met vertrouwen regie (leren) nemen ontstaat er ruimte voor groei, creativiteit, prestaties en werkgeluk.
Zo kunnen mensen, teams en organisaties duurzaam floreren.* Mijn naam is Floor Waterreus en ik werk op drie niveaus: individueel, team en organisatie. Dat doe ik met coaching, training en advies.
*Floreren betekent groeien en boven jezelf uitstijgen door je talenten te benutten en regie te nemen, met (werk)geluk, betrokkenheid en betekenisvolle resultaten als gevolg.
Studio Floreer
Aanbod
1:1 Coaching
Met 1:1 coaching begeleid ik je bij het maken van bewuste keuzes, het doorbreken van patronen en het zetten van stappen die passen bij wie jij bent. Zo neem je meer regie, krijg je meer energie en (zelf)vertrouwen.
Teams & Trainingen
Persoonlijke - en teamontwikkeling zijn de basis voor een lerende organisatie die continu in beweging is. Mijn trainingen en teamsessies staan in het teken van zelfinzicht, regie nemen, communicatie en effectieve samenwerking.
Organisatie advies
Goed werkgeverschap. Een positieve cultuur waarin mensen duurzaam kunnen floreren. Ik geef advies op het gebied van werkgeluk, cultuur en leren & ontwikkelen zodat jouw organisatie duurzaam verder kan bouwen met betrokken en bevlogen mensen.
Ik geloof in de kracht van persoonlijk leiderschap als basis voor groei, creativiteit, samenwerking en werkgeluk. Met coaching, training en advies creëer ik een veilige en energieke leeromgeving waarin mensen zich ontwikkelen en duurzaam floreren.
Reviews
Het Floreer-model
De basis onder al mijn coaching, trainingen en trajecten.
Floreren gaat niet vanzelf. Het vraagt om aandacht, inzicht en bewuste keuzes.
Daarom werk ik met het Floreer-model: een praktische en positieve aanpak die laat zien wat jij (of jullie als team/organisatie) nodig hebt om te groeien.
“Flourishing goes beyond happiness, or satisfaction with life. True, people who flourish are happy. But that’s not half of it. Beyond feeling good, they’re also doing good-adding value to the world.”
— Barbara Frederickson